Description
Le Programme d'Aide aux Employés que propose INTERFAIR est un dispositif de conseil et d'accompagnement psychologique, de prévention de crise individuelle, relationnelle ou organisationnelle en milieu professionnel.
Il est conçu pour aider les employés à comprendre et à surmonter leurs problèmes personnels, il recherche l'amélioration de l'état psychologique de la personne en difficulté dans son poste de travail.
A l’initiative de l’entreprise, ce programme apporte des améliorations sensibles sur le climat social, sur la résolution de conflits sur le lieu de travail, sur le niveau de l'absentéisme. Il vise principalement une amélioration de la performance et du bien-être au travail.
Domaines d’intervention
INTERFAIR propose une action de conseil, d'évaluation, de prise en charge et, au besoin, d'orientation sur un ensemble de problématiques psychologiques et relationnelles :
- Troubles liés aux abus de substances (alcool, autres dépendances).
- Problèmes familiaux et personnels ayant des résonances sur le travail
- Fatigue, anxiété, autres problèmes psychologiques
- Stress en milieu de travail
- Conflits entre les personnes ou groupes de personnes au sein de l'entreprise
- Situation d'urgence, traumatisme, séparations, pertes
L’Approche d’Accompagnement
L'intervention proposée est une relation d'aide sous la forme d’entretiens de face à face.
Le cadre est axé sur les approches de type « thérapies brèves » avec des techniques orientées vers la recherche de solutions.
Modalités
La participation est nécessairement volontaire pour le salarié et la garantie de confidentialité, est une condition indispensable pour l'établissement d'une relation de confiance et d'un réel travail d'aide.
L’entreprise n’est pas informée du contenu des entretiens, et l’anonymat est indispensable;