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Notre démarche

Nous privilégions une approche systémique des situations, centrée sur la dynamique de changement : l’individu en interaction avec son environnement, dans l’ici et maintenant.

Nous croyons à la confiance et aux ressources présentes en chacun de nos clients.

Nous recherchons les meilleures conditions d’optimisation de la performance, de l’autonomie et de l’engagement.

 

Notre offre est intégrée : écoute des besoins, analyse de la demande, diagnostic, évaluation des enjeux, mise en place de la prestation la plus adaptée:

coaching individuel professionnel ou personnel, coaching d’équipe,

séminaire d’équipe de direction, travail sur la vision et déploiement,

accompagnement au changement, bilan de carrière,

programme d’aide aux employés, accompagnement psychologique


Nous pouvons vous accueillir, ainsi que vos équipes lors de nos Ateliers, Séminaires, Conférences et « Petits déjeuners avec le coach ». Rendez-vous sur notre newsletter.

 

Nos modalités

- Entretiens de face à face avec le coach

- Sur la base d’un contrat de coaching, définissant les objectifs poursuivis, la durée de l’accompagnement, le cadre de travail ;

Les séances de coaching se déroulent dans un climat de confiance et d’alliance qui permet une progression régulière.